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Für Führungskräfte

Nur wenige Menschen werden als Führungskräfte geboren, die meisten müssen in diese Rolle erst hineinwachsen. Dabei können Sie sie maßgeblich unterstützen: Entwickeln Sie Ihre Führungskräfte individuell, strategisch, ziel- und lösungorientiert weiter!

Auch Führungskräfte sind Menschen, die aufgrund Ihres persönlichen Leistungsanspruchs  an Ihre Grenzen oder darüber hinaus gehen. Entsprechend wichtig ist es für ein effizientes, motiviertes und erfolgreiches Führen und Arbeiten, einen realistischen Umgang mit dem eigenen Anspruch zu lernen und Stress gut zu managen. Und so einem eventuell drohnenden Burnout entgegenzuwirken.

Denn Führungskräfte sind Vorbild und ein Schlüsselelement wenn es darum geht Mitarbeiter individuell zu fordern und fördern. Nicht zu überfordern oder verbrennen. Die sinnstiftende, empathische lösungs- und zielorientierte Mitarbeiterführung wird von ihnen vorgelebt und in die Organisation getragen. 

Was Sie durch ein Führungskräfte-Coaching erreichen können:

Führungsqualitäten

Weiterentwicklung der Führungsqualitäten - vor allem der "Soft-Skills"

Stressmanagement

Nachhaltiges Stressmanagement für einen besseren und gesünderen Umgang mit Stress

Ressourcenmanagement

Optimierung des persönlichen Ressourcenmanagments 

Konfliktmanagement

Professionelles und lösungs-orientiertes Konfliktmanagment im Team

Selbstvertrauen

Mehr Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen im Führungsalltag

Potentialentwicklung

Motivation, Selbstreflexion, Erkennen und Heben von Potenzialen

Habe ich Sie inspiriert? Möchten Sie mehr über meine Angebote erfahren?

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