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Führungskräfte- & Mitarbeitercoaching
Mitarbeiterführung, Motivation, sicheres Auftreten, Stressmanagement – es gibt viele Gründe, seine Mitarbeiter mit einem maßgeschneiderten Coaching zu unterstützen. Zum Beispiel, um bislang unerkannte Potenziale zu entdecken und für Ihr Unternehmen erfolgreich zu nutzen.
Oder um das Betriebsklima zu verbessern. Oder um einem Burnout wichtiger Leistungsträger vorzubeugen -oder gar einer Kündigung.Als erfahrener Coach sorge ich dafür, dass Teams und sogar ganze Abteilungen wieder enger zusammenrücken. Und dass jeder einzelne Mitarbeiter sich mit voller Leistungsfähigkeit und maximalem Engagement in Ihr Unternehmen einbringt.
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Stress- Management
Volle Power bringen Mitarbeiter dann, wenn sie sich geschätzt und gefordert fühlen. Nicht überfordert, nicht unterfordert: auf die Balance kommt es an. Stimmt diese nicht, kommt es häufig zu Stressreaktionen bis hin zum Dauerstess – mit unterschiedlichen Symptomen. Schlimmstenfalls folgt die Kündigung. Ein Szenario, das sich verhindern lässt. Als erfahrener Coach zeige ich Ihnen wie. Die Belohnung: mehr Mitarbeiterzufriedenheit und –Loyalität, mehr Innovationskraft und bessere Ergebnisse -
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Strategie und Beratung
Unternehmen unterliegen derzeit einem sehr schnellen Wandel. Da ist cleveres Changemanagement gefragt, das alle Mitarbeiter abholt, sie für die neuen Anforderungen fit macht und den mit Veränderungen verbundenen Stresslevel auf ein Minimum reduziert. Ich unterstütze Sie gerne auf diesem Weg. So demonstrieren Sie zukunftsorientiertes und unternehmerisch verantwortliches Handeln, sowie wertschätzende Mitarbeiterführung. Und sorgen dafür, dass Sie auch in Zukunft von Ihren engagierten Mitarbeitern profitieren. -
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Business Coaching
Ihre wertvollste Ressource sind Ihre Mitarbeiter - und am wertvollsten dann, wenn jeder seine Fähigkeiten zu einhundert Prozent in seine Arbeit einbringen, neue Kompetenzen aufbauen und sich ständig weiter entwickeln kann. So sichern Sie sich nicht nur langfristig zufriedene, motivierte und loyale Mitarbeiter, sondern auch für Ihr Unternehmen mehr Fortschritt und Wachstum.
Die Bandbreite für Coaching-Anlässe im Unternehmensumfeld ist groß. Während in einem Fall nur ein einzelner Mitarbeiter betroffen ist, muss im anderen eine ganze Abteilung einbezogen werden. Dementsprechend variiert auch der Aufwand für den Coach - und damit auch der Kostenrahmen.
Mein Vorschlag:
Sprechen Sie mich an und vereinbaren Sie ein unverbindliches und kostenloses Vorgespräch! Im Anschluss daran erstelle ich Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebotspaket.
Mein Vorschlag:
Sprechen Sie mich an und vereinbaren Sie ein unverbindliches und kostenloses Vorgespräch! Im Anschluss daran erstelle ich Ihnen gerne ein maßgeschneidertes Angebotspaket.
Lernen Sie mich jetzt kennen
Neugierig geworden? Melden Sie sich jetzt für ein unverbindliches Vorgespräch an. Es sind nur 30 Minuten, die – bei einer Entscheidung für ein Coaching - Ihr ganzes Leben verändern können! Und falls Sie erste Fragen lieber telefonisch oder per E-Mail klären, kontaktieren Sie mich einfach.
